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柏慕聯創BIM技術服務

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點亮建筑新夢想

LIGHT BUILDING NEW DREAM

企業BIM定制培訓服務經典案例

柏慕聯創為中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司提供全國BIM技能等級考試考前專場培訓（一）

柏慕聯創為中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司提供全國BIM技能等級考試考前專場培訓（二）

柏慕聯創為中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司提供全國BIM技能等級考試考前專場培訓（三）

柏慕聯創為中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司提供全國BIM技能等級考試考前專場培訓（四）

柏慕聯創為中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司提供全國BIM技能等級考試考前專場培訓（五）

柏慕聯創為成都建工一建提供第四期BIM項目深入實踐應用培訓班（一）

柏慕聯創為成都建工一建提供第四期BIM項目深入實踐應用培訓班（二）

柏慕聯創為成都建工一建提供第四期BIM項目深入實踐應用培訓班（三）

柏慕聯創為中冶建工集團提供基于Dynamo的市政路橋隧解決方案專項定制培訓（一）

柏慕聯創為中冶建工集團提供基于Dynamo的市政路橋隧解決方案專項定制培訓（二）

柏慕聯創為中冶建工集團提供基于Dynamo的市政路橋隧解決方案專項定制培訓（三）

柏慕聯創為海南生態軟件園集團有限公司提供企業BIM基礎定制培訓（一）

柏慕聯創為海南生態軟件園集團有限公司提供企業BIM基礎定制培訓（二）

柏慕聯創為海南生態軟件園集團有限公司提供企業BIM基礎定制培訓（三）

柏慕聯創為海南生態軟件園集團有限公司提供企業BIM基礎定制培訓（四）

柏慕聯創為海南生態軟件園集團有限公司提供企業BIM基礎定制培訓（五）

柏慕聯創為中南建筑設計院股份有限公司提供2021年新員工入職BIM定制培訓（線上/線下）（一）

柏慕聯創為中南建筑設計院股份有限公司提供2021年新員工入職BIM定制培訓（線上/線下）（二）

柏慕聯創為中南建筑設計院股份有限公司提供2021年新員工入職BIM定制培訓（線上/線下）（三）

柏慕聯創為中南建筑設計院股份有限公司提供2021年新員工入職BIM定制培訓（線上/線下）（四）

BIM招聘 | 天津聯筑建筑科技公司BIM招聘

二維碼

作者：柏慕聯創來源：天津聯筑建筑科技公司

■來源 |天津聯筑建筑科技公司

招

聘

令

招聘單位：天津聯筑建筑科技公司

招聘方向：助理BIM工程師、專業工程師（多媒體、BIM）、實施負責人

員工福利：過年回家路費報銷：報銷標準：高鐵二等座、硬臥或不超過同里程二等座價格的30％的機票；每年2次探親路費報銷，報銷標準：高鐵二等座、硬臥或不超過同里程二等座價格的30％的機票；電話費報銷：BIM專業工程師每月補助100，BIM實施負責人每月補助150；駐場項目提供食宿，不駐場不提供食宿；在公司工作滿一年，每年5天帶薪休假。

招聘職位及待遇

一、助理BIM工程師：

1、實習期工資2200， 3個月實習期；

2、通過實習期后第四個月開始：工資4500；

3、再半年轉正根據能力情況：工資6500起，績效0-1500。

二、專業工程師（多媒體、BIM）：

1、基本工資5000-6500，績效0-1500；

2、績效根據加班情況、客戶滿意度、工作態度、任務落實情況評定。

三、實施負責人：

1、基本工資8000-9000，績效0-1800，績效根據加班情況、客戶滿意度、產值、回款綜合評定。

2、績效根據加班情況、客戶滿意度、產值、回款綜合評定。

以上職位待遇補充：

1、五險。

2、到手工資=基本工資減去個人應繳納五險部分+績效。

3、根據公司業績年底申請獎金，第二年第二季度發放。

4、每半年一次調薪機會。

5、每月發工資前進行績效評價，ABCD，專業工程師每級績效差500，實施負責人每級績效差600。（A超贊 B較好C 一般D 不滿意）

簡歷投遞

簡歷投遞地址：704316625@qq.com

對新同事的話

歡迎您的加入，很高興迎來一位新伙伴，也很榮幸您選擇了天津聯筑。相逢是緣、人海茫茫相遇實屬不易，接下來的日子我們一起風雨同舟，實現公司目標與個人目標。

公司主要從事工程信息化實施，大部分的項目都是在京津冀、成都、南寧、武漢。個人有需求可以申請人員地域輪換，望周知。由于這個行業的特點都是結果為導向、目標為導向，我們更看重最后的結果，不太看重過程的辛勞。更看重最后的收益不看重過程的困難。所以新加入的你要做好準備，公司可能不會時刻照顧你的情緒，需要你變得強大，脫去稚嫩、脫去膽怯，勇敢的對待工作、對待生活，當然您有什么問題也可以單獨聯系領導，我們會盡可能溝通解決問題。

公司分三塊主營業務：產品開發、BIM實施、多媒體動畫。能把你招進來肯定是發現有成才的基本素養，但相比公司對人的要求仍有一定的差距，公司更看重你的學習能力而不是現在掌握的技能，你要在能力與業務上并重學習，能力表現為為人處事，與大家和諧相處、問問題站立并恭敬，表現為擔當與責任、表現為在既有條件通過協調各種資源、關系達成最終目標。關于業務首先你需要知道工作要達到的標準，知道了標準工作才不會出太大的偏差，進而在工作中學習如何達到標準，我們會給你提供一份新人需要清楚的文件集，里面有一些標準要求以及公司產品，你需要非常清楚里面的內容。下圖是崗位技能地圖，你需要盡快提升自己的能力，盡快達到下面要求，盡快能夠獨擋一面。3個月，熟悉標準。4-12個月，理解標準，實現標準要求。第2年，基本功穩扎穩打。第3年，獨擋一面，建立新的標準。

崗位/技能要求	建模+深化設計（全專業+臨設）	模版腳手架計算，總備料計劃編制	漫游視頻，4D模擬程序，VR交互程序，簡單剪輯（不含大動畫）	航拍、傾斜攝影、BIM+傾斜攝影+輕量化成果交付	產品開發BIM產品需求編制，原型圖設計	效果圖、進場工況制作，全景圖制作，時間緊急	投標服務投標BIM及信息化方案編制、投標效果圖制作	通用技能： PPT編制，方案編寫，寫書，報獎創優，財務報銷，合同報銷
產品開發工程師	√				√		√	√
深化設計師	√	√		√			√	√
效果表現工程師	√		√			√	√	√